榆林特达亨煤炭运销有限公司（榆林煤炭销售公司）
时间：2022年10月06日 12:10:23本文目录一览：
陕煤集团旗下的所有分公司和集团都哪些?
陕西煤业化工集团有限责任公司（以下简称“陕煤化集团”）是陕西省省属特大型能源化工企业。陕煤化集团通过调整产业结构和技术进步，实现了产业升级，通过发展循环经济，延长了产业链，经济规模和实现利税跃上了新的台阶。目前，集团已拥有全资、控股、参股企业60余个。
随着企业发展，内部组织结构不断调整和优化。按照管理关系，集团内主要全资和控股企业有：铜川矿务局、蒲白矿务局、韩城矿务局、澄合矿务局、黄陵矿业公司、彬长矿业公司、陕北矿业公司、陕西煤炭建设公司、神南矿业公司、渭河煤化工集团公司、华山化工集团公司、陕焦化工公司、神木煤化工产业公司、北元化工公司、府谷能源投资开发公司、陕南投资开发公司、西安重工装备制造集团公司、陕西煤业化工建设集团公司、陕西煤业化工煤化工技术工程中心、陕西煤业化工技术开发中心等。
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南梁煤矿年产量是多少万吨？
核定产量是120万吨，实际产量大概在150-200万吨，高产的时候能够接近300万吨。煤矿其实生产系统如果没有大的安全隐患，安全管理如果很正规的话，主要还是靠超产来提升效益。
一、矿区简介
1、地理位置
南梁煤矿地处陕北侏罗纪煤田神府地方开采区中部，地处陕西省神木、府谷两县交界处，位于陕西省府谷县老高川乡红草沟村。
2、自然条件
气候：属暖温带半干旱大陆性季风气候，冬春干旱，夏季炎热，秋湿多雨。四季比较分明，雨热同期，气温日差较大，干湿季节分明，年降水变率大，常出现干旱。
气温：年平均气温8.4――11.0oC，昼夜温差11.7℃。极端更高气温40.0oC，极端更低气温－22.5oC。
降水：年平均降水量516――617mm，雨季多集中在夏秋季，占年降水量的72%。
日照：年均日照时数1938.8―2199.0小时之间。
霜况：无霜期180天。
3、交通条件
南梁煤矿神朔铁路与包神府二级公路从井田南缘通过。
二、矿区发展
1、矿区历史
1987年南梁煤矿始建。
1995年南梁煤矿正式投产，设计能力15万吨/年。
三、矿区现状
1、矿区条件
南梁煤矿原隶属于榆林煤炭出口集团，为陕西省出口煤炭基地，井田面积19.3364平方公里。
①储量
南梁煤矿地质储量13317万吨，可采储量6195万吨。
②生产能力
南梁煤矿改扩建后设计生产能力75万吨/年，通过环节技术改造后核定生产能力为120万吨/年。
2、煤种煤质
南梁煤矿煤炭产品品质优良，为特低灰、特低硫、特低磷、高发热量、可选性好的的动力燃料和工业气化用煤。
陕西南梁矿业有限公司是榆林煤炭出口（集团）有限责任公司联合中国煤炭进出口公司、澳大利亚华光资源有限公司、海南京铁实业贸易开发总公司、宁波富兴燃料有限公司、陕西煤炭运销（集团）有限责任公司等6家公司组建的中外合资企业。
陕西南梁矿业有限公司（本文简称“南梁矿业”）是陕西省煤炭行业之一个引进外资的企业；之一个通过市场手段优化资源配置实现强强联合优势互补的煤炭企业；之一个引进澳大利亚管理模式管理煤矿的企业；中型以上煤矿之一家采用矿井生产外包管理模式的企业；之一个使煤矿企业告别脏、乱、差、黑，走向优雅舒适的企业；之一家对神府矿区的采煤 *** 进行研究并取得重大成果的企业……因为它创造了许多之一，因为它聚集、培养和输送出一批经营管理人才，因而也就成为榆林市煤炭行业项目建设的一面旗帜，榆林市文明单位的标兵。陕西南梁矿业挺立在市场的排头，弘扬着我国国有企业的威名。
“管理是科学，科学的价值在于求真；管理是艺术，艺术的生命在于创新；管理是服务，服务的核心在于质量；管理是事业，事业的意义在于献身”。南梁矿业团队是一个来自五湖四海的人才组合，公司领导大胆借鉴了澳大利亚煤矿管理模式，委托西安科技大学结合实际重新设计，改变传统的运作方式，用现代企业制度运营。其管理模式是，只成立项目管理公司，其他工作委托专业承包商来完成，实行董事会领导下的总经理负责制。公司负责生产技术方案的确定和物资供应、产品销售以及工程进度、原煤产量、质量监督检查和考核工作。矿井建设、辅助生产、后勤服务、产品运销在坚持市场准则和股东利益更大化的原则下，均以契约式的形式委托专业公司承担。通过市场机制，对外招标承包，获得市场上最合适的专业公司的服务，并通过与西安科技大学合作研究，初步找到了适合神府矿区中小型煤矿长壁间歇式采煤 *** ，不仅替代了过去地方煤矿落后的房柱式采煤 *** ，而且解决了产量小、效率低、煤炭回收率低的问题。新 *** 的回采率达到83％以上，是过去小煤窑回采率的近三倍，远远高于榆林境内所开煤矿的资源回采水平，填补了神府矿区中小型煤矿采煤 *** 的空白。
企业的核心竞争力是人才，而人才能否发挥积极作用关键是要有一个强有力的能够不折不扣执行董事会战略的领导班子。南梁矿业不仅创新了管理模式，还下功夫培育新型管理人才。1999年成立初，南梁矿业就面向社会公开 *** 了13名员工。他们中有的是煤炭院校毕业的博士后，有的是国有煤矿任现职的矿长、经理、总工，有的是榆林煤炭行业的新秀，有的是具有很强协调能力的行政干部。他们的加盟，既是人才的整合，也是文化的整合，既能体现事业的成功源于人才完美的搭配的理念，也能使每个人扬长避短，在张扬个性的前提下团结并富有战斗力。
八年来，南梁矿业成为培养煤炭经营管理人才的摇篮。首任总经理杨列克、副总经理胡善亭调回中煤公司总部任职；第二任经理王连祥受命组建了榆神煤炭公司，从零起步，年发运煤炭300多万吨，筹建了年产800万吨的榆树湾煤矿，现又受命组建了榆林矿业集团；第三任总经理韩南山调回中煤公司总部任企业事业部经理。现任总经理张光耀是一个复合型人才，从办公室主任起步，一步一个脚印，积累了丰富的专业知识和管理煤矿的经验，有娴熟的驾驭整体和协调周边的能力，正带领南梁矿业的员工向更高目标冲刺。
正是这种契约式管理模式，彻底解决了传统管理机构设置的大而全、小而全造成的人员包袱负担问题，提高了公司的整体运作水平。走出了一条管理水平高，经济效益好，资源消耗低，环境污染少，人力资源得到充分调动的新型现代煤炭企业的路子。“工作为什么？挣钱为什么？不安全还有什么？为了自己的生命安全，家庭的幸福团圆，企业的稳定发展，请千万不要忘记安全生产。安全到永远，生活比蜜甜。”
南梁矿业没有因为实行契约式管理而逃避安全管理的责任，仍然坚持和谐发展，强化安全生产。在陕西南梁矿业有限公司，确立了“安全是更大的政治，安全是更大的效益，安全是更好的福利”的安全理念。南梁一方面全力以赴改善生产作业条件，通过技术改造来提高安全生产水平，先后投入1.5亿元，完成了一二期改扩建工程和120万吨环节改造工程；另一方面，他们强化领导之一责任人的意识，实行工人三班倒，班班跟领导，决不以牺牲矿工的生命来换取公司经济效益的攀升。向安全要效益、以安全促发展、用安全求壮大，成为南梁矿业的安全文化。
在观念上，南梁矿业把安全生产作为企业管理“人性化”的首要部分，要求公司上下把一线的工人当成自己的兄弟、亲人和骨肉，“宁可少挣几百万，不舍工人一条命”。在生产环节上，南梁矿业确立“产量、效益都要为安全让路，不安全就不能生产这是一切工作的出发点”原则。在管理上，南梁矿业实行了现场半军事化管理，保证生产安全，2006年南梁矿业安全生产实现零死亡！现在，南梁矿业井下的生产工艺、安全装备、作业条件，在陕西省非综采地方煤矿中，均跨入了更先进的行列，今年1月南梁煤矿通过了标准化二级矿井验收，成为榆林市地方示范矿井！
在强化安全生产的同时，公司积极推行清洁生产。建立了专用的排矸场和污水处理站，使生产废弃物分层覆土封闭，再植树绿化。被榆林市环保授于市级“绿色文明示范企业”称号。公司还先后投入2427万元资金，改造建设了占地面积82000平方米、使用面积26000平方米的办公、生活福利区和11765平方米的职工宿舍大楼等附属设施，使其呈现出花园别墅式的风格。如今，走进南梁矿业，传统的煤矿企业脏、乱、黑的形象早已不见，取而代之的是葱绿的草坪，翠绿的绿篱，奇形怪状的龙爪槐，攀援而上的藤萝，粉墙、黛瓦、曲径、喷泉点缀的公寓，让人切身感到人与自然的和谐。
“要想使南梁矿业这面榆林煤炭战线的旗帜永远飘扬，就要不断创新，持续创新，而创新的动力源于学习。”
在榆林这个世界500强争相进入的国家能源化工基地，要想使南梁矿业这面榆林煤炭战线的旗帜永远飘扬，就要不断创新，持续创新，而创新的动力源于学习。在企业管理方面，南梁着力打造学习型组织，大力推进企业文化建设。通过学习《人性管理》和《细节决定成败》等成功学书籍，组织员工集中观看《如何做好沟通与管理、用人》、《职业经理人常犯的11种错误》等管理讲座，不断激发员工的工作热情和生活热情，开发员工潜能，提高工作效率和工作质量。
南梁矿业是一家十分注重创建学习型企业的公司。一是坚持“两手抓，两手硬”的方针，把文明煤矿创建工作与同经济管理工作同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩，形成了齐抓共管，从从参与的创建文明煤矿工作机制。二是认真贯彻《公民道德建设基本纲要》，努力践行社会主义荣辱观，切实承担起企业的社会责任。针对神府矿区地方煤矿采取房柱式开采形成悬空区，存在着大面积冒顶的安全隐患，公司出资50万元与西安科学大学合作进行采空区地质灾害的防控研究，以防止矿区塌陷带来的灾难。针对地方煤矿农民工多、流动性大、安全隐患多的问题，公司投资200万元在南梁建成一个模拟现场培训中心，培养更多的熟练工服务全市地方煤矿，提高安全生产水平。在人才培训上，充分发挥中煤大企业的优势，定向在府谷县的高中毕业生中招收46名学生到矿院培训，毕业后充实到中煤公司下属各企业工作。三是通过学习――思考――实践，在工作中不断完善自我。在南梁矿业，学习励志名著与边缘科学已蔚成风气，公司级和中层干部有5人上西北大学主办的工商管理煤业MBA班。通过团队精神的培养和企业文化的营造，形成了人才结构的优势互补。南梁矿业始终不忘通过回报社会来提升公司的价值和推动事业的发展，通过实现效益更大化来真诚回报社会。
科学管理带来了南梁矿业的有序跨越。南梁矿业从1999年注册至今，固定资产总额达1.8443亿元,净资产达1.6117亿元，资产总额达3.5080亿元，累计销售原煤543万吨，实现销售收入9.62亿元，实现利润1.32亿元,上缴税金1.01亿元。销售收入平均每年以50%的速度递增， *** 期仅为20天，成为陕西省煤炭生产经营企业资本金回收、 *** 利用率最快和经济效益更好的企业。2006年，陕西省国税务对全省煤炭行业增值税入库税负情况进行通报，陕西南梁矿业有限公司对社会的贡献水平高于其他矿务局的水平。全国重点税源企业增值税平均单位税额26.32元/吨，陕西省平均税额只有9.77元/吨，而陕西南梁矿业有限公司则是21.55元/吨；全国重点税源企业增值税入库税负平均水平是7.85%，陕西省的平均水平是8.53%，而陕西南梁矿业有限公司的水平则是12.6%。南梁矿业始终牢记做为国有大企业煤矿承担的社会责任。2005年，煤炭市场紧俏，原煤供应非常紧张，当地许多煤炭经营企业一时无煤可卖，境况艰难。南梁矿业拿出自己生产的60多万吨原煤，以吨煤低于市场20至40元的价格，支援给了当地煤炭经营企业，帮助它们解决了原煤供应问题。到2006年底，除去税收，公司对地方经济建设的直接与间接贡献，累计已达1.247亿元，相当于陕北一些贫困县10多年的财政总收入。
在社会事业方面,南梁矿业还把资助地方教育、文化等社会事业，当成了自己应尽的责任。2001年，还在起步阶段的南梁矿业就拿出50万元，为驻地所在的府谷县老高川乡红草沟村修建了一所占地面积为3402平方米，可以容纳300名学生的“希望小学”，随后又相继给神木县沙峁村小学和府谷县老高川学校捐了40万元。2002年，国家相关部门发起支援 *** 希望工程的倡议，南梁矿业以一地方企业的名义捐出了20万元。同年，清涧县发生洪灾，南梁矿业立即派人送去了5.5万元救灾资金；2005年投资15万元为红草沟村建成了人畜饮水工程；2006年为佳县修建广场捐资50万元；2005年，为了援助府谷县城的道路交通建设，南梁矿业一次性就捐出了100万元的巨款！府谷县成立慈善机构，南梁矿业又率先捐上10万元。2007年，榆林解决白于山区人饮解困工程，南梁矿业又响应号召，捐款50万元。
几多耕耘，几分收获。南梁矿业的成就得到了社会的认可，受到国家有关部委和省市及行业主管部门的表彰奖励。先后荣获依法生产先进煤矿、标准化二级矿井，陕西省先进集体、陕西省煤矿安全生产先进集体、陕西省A级纳税人、首届陕西能源矿业行业十大品牌、榆林市税利贡献“明星企业”、榆林市“安全质量标准化矿井建设优秀矿井”；榆林市“优秀管理企业”、榆林市煤炭运销“十佳企业”，连续三年被榆林市命名为市级“文明单位”、“管理先进单位”等称号。2007年5月1日，被授予省级劳动模范先进集体称号。
我们相信，面对荣誉，南梁矿业的全体员工将依然积极进取，开拓创新，追求卓越，加快企业的发展步伐，为铸就一流煤炭企业而奋斗，为推动榆林煤炭业的良好发展而努力！
中国的主要煤炭企业及其在全球市场的地位
神华集团有限责任公司:
公司2006年煤炭产量和销售量分别达到136.6百万吨和171.1百万吨，是我国更大的煤炭生产企业和销售企业。以2006年煤炭销量计，公司是全球第二大煤炭上市公司。截止2007年6月30日，公司煤炭可售储量达5,989百万吨，以该储量计，公司是我国更大及世界第二大煤炭上市公司。公司的煤炭储量丰富而且品质优良，主要煤炭储量的赋存条件比较优越：煤层埋藏浅、倾角小、煤层较厚、地表状况稳定、地质构造简单，且大多数煤层瓦斯含量低，其地质条件和煤炭品质非常适合建设并运营大型矿井。2004年度－2006年度及2007年上半年公司均为我国更大的煤炭生产和销售企业。 神华集团有限责任公司（简称神华集团公司）是于1995年10月经国务院批准设立的国有独资公司，是中央直管的53家国有重要骨干企业之一，是实行产运销一条龙经营，集煤矿、电力、铁路、港口、煤制油与煤化工为一体的特大型能源企业，是我国规模更大、现代化程度更高的煤炭企业和世界上更大的煤炭经销商。目前，拥有34个控股和参股子公司，其中，控股的中国神华能源股份有限公司在香港上市，并回归A股。有58个生产煤矿，煤炭产能超过3亿吨，电力投运总装机容量2738万千瓦，自有铁路总长1500公里，全集团资产总额约5052亿元，员工总数近20万人。
2009年，神华集团公司原煤生产完成3.28亿吨，商品煤销售完成3.6亿吨，发电量完成1188亿千瓦时，营业收入1586亿元，缴纳税费 364亿元，实现利润464亿元。多年来，神华集团公司国有资本保值增值率一直处于行业优秀水平，企业经济贡献率连续多年居全国煤炭行业之一、年利润总额一直在中央直管企业中名列前茅，安全生产多年来保持世界先进水平。备受国内外关注的神华煤直接液化百万吨级示范工程在2008年底打通全流程，产出合格产品；2009年累计开车50天，标志着煤制油产业迈出新步伐。
去年年初，神华集团提出“科学发展，再造神华，五年实现经济总量翻番”的发展战略，力争用五年时间实现经济总量在2008年销售收入1400亿元的基础上翻一番。未来几年，神华集团将紧紧围绕这一发展战略，积极推进“五型企业”建设（本质安全型、质量效益型、科技创新型、资源节约型、和谐发展型），为建成具有国际竞争力的综合性能源企业而努力
山西煤炭运销集团有限公司
山西煤炭运销集团有限公司是经山西省人民 *** 批准，由省国资委和11个市国资委出资，在原省煤炭运销总公司的基础上重组改制，组建的以煤炭生产、运销为主业，辅之于煤炭加工转化、煤化工、发电等为一体的现代大型煤山西煤炭运销集团办公大楼炭产业集团，于2007年7月20日正式挂牌成立，现由山西省人民 *** 国有资产监督管理委员会直接监管。 新组建的山西煤销集团注册资本101.56亿元人民币，总资产406亿元，集团公司下设11个市分公司，98个县区公司，25个控股企业，有员工4万多名。 截止目前，集团公司已累计销售煤炭31亿吨，实现利税270亿元，上缴煤炭专项基金750亿元，是我国更大的煤炭运销专业企业，在中国企业500强排名中位列第65位，连续4年位居中国煤炭企业100强第3名，现排名第2。山西省100强企业第2名，被中国企业联合会评为“中国优秀诚信企业”，被列入山西省“十一五”期间企业优先发展的“之一方阵”，省重点扶持的年产5000万吨大型煤炭生产企业之一。2009年集团公司跻身“世界著名品牌500强”，煤销人为实现世界500强而努力奋斗。
河南煤业化工集团有限责任公司
在文明悠久、历史厚重的中原大地上，一艘煤化“航母”——河南煤业化工集团乘风破浪、扬帆起航。 河南煤业化工集团全称河南煤业化工集团有限责任公司，是河南省规模更大、效益更好的工业企业。是经河南省委、省 *** 批准，于2008年12月5日，在原永煤集团、鹤煤集团、焦煤集团、中原大化、省煤气集团的基础上重组成立的国有独资公司。其中永煤集团名列中国企业500强第130位、中国煤炭企业100强第4位、全省工业企业产值利润之一。鹤煤集团名列中国煤炭企业100强第35位。焦煤集团名列中国煤炭企业100强第37位。中原大化是省属国有大型化肥、化工企业。河南省煤气集团是亚洲更大的煤制气企业。另外原永煤集团下属洛阳 *** C轴承是中国轴承行业规模更大的综合性轴承制造企业之一。开封空分集团是中国自行设计与制造大、中型空气分离设备的重点骨干企业。 河南煤业化工集团注册资本金122亿元人民币，在职员工18万人。2008年集团成员企业营业总收入821亿元，利税93亿元，利润56亿元，煤炭产量超过4500万吨。按2008年营业收入统计，位居中国煤炭工业企业100强第三位、中国企业500强第68位，成为河南之一家进入中国企业500强前100位的企业。2009年，预计河南煤业化工集团营业收入将达到1000亿元，利税突破100亿元，煤炭产量将达5000万吨，成为河南省之一个煤炭产量突破5000万吨的煤炭企业，2010年预计煤炭产量将达到7000万吨，2012年计划产量1亿吨，将在河南率先跨入国家亿吨级特大型煤炭企业行列。 2009年1至6月份，河南煤业化工集团资产总额已超过1000亿元，率先在河南实现千亿企业“零”的突破，与重组时相比增加284亿元；实现营业收入477.21亿元，同比增幅35.71%，占全省省管工业企业营业收入总额的40%以上；实现利税55.06亿元，同比增长了24.35%，其中实现利润27.36亿元，同比增长5.84%，占全省省管工业企业利润总额的近70%；完成煤炭产量2583万吨，增幅48.7%；56.75亿元，完成年计划的44.37%；完成固定资产投资56.75亿元，占全省省管工业企业固定资产投资总额的50%以上。各项主要经济指标位列全省之一，成为河南省更大、最强、更具活力和成长性的工业企业。 河南煤业化工集团坚持科学发展观，立足本省，放眼全国，走向世界。依托煤炭及其它矿产资源优势，实施大矿业、大化工（化肥）、大装备、大电力、大物流布局，构建煤炭、化工、有色金属、装备制造、物流贸易、矿建、实业的“4+3”产业格局。努力把河南煤业化工集团建设成为一个股权结构优化、产业结构合理、管理模式科学、企业文化先进、核心竞争力突出的跨区域、跨行业、跨国经营的国内一流、国际知名的特大型能源化工企业集团。确保稳居中国企业500强前100位，煤炭行业前三甲，力争早日进入世界企业500强。
中国中煤能源集团有限公司
中煤集团是中国第二大煤炭生产企业，连续三年产量过亿吨。主要矿区有山西平朔、离柳、乡宁矿区，江苏大屯矿区，内蒙古鄂尔多斯矿区，陕西榆林矿区，黑龙江依兰矿区，在建新疆哈密、准东、伊犁矿区，资源总量超过450亿吨。现有生产矿井21座，在建矿井24座，总产能超过1.6亿吨；拥有洗煤厂22座，生产能力1.2亿吨。中煤集团有近30年的煤炭、焦炭进出口贸易历史，拥有完善的物流配送中心和分销 *** 。大型煤焦化工和煤基醇醚、烯烃化工的设计规模和技术水平居行业领先。煤机制造企业位列全国煤机行业之一位，具备煤矿井下综采综掘成套装备研发、制造能力，技术水平和市场占有率为国内之一。煤矿建设设计企业承担了国内半数以上的千万吨级矿区、千万吨级高产高效矿井、百万吨级矿井和大型洗煤厂的设计建设任务，代表行业更高水平。 2005年2月，经国资委批准，中煤集团启动重组改制境外上市工作。 2006年8月22日设立了中国中煤能源股份有限公司，12月19日中煤能源在香港联合交易所主板成功挂牌上市。2008年2月1日中煤能源回归A股。境内外上市共融资408亿元，为中煤集团搭建了资本运作的平台。另有上海大屯能源股份有限公司、太原煤气化股份有限公司分别在上海和深圳上市。 2009年，中煤集团多项生产经营指标创历史更好成绩。原煤产量1.25亿吨，同比增长9.6%；国内煤炭销量保持亿吨以上，同比增长13.5%；全年利润总额预计103亿元，同口径相比利润总额创历史更好水平；实现营业收入692亿元；煤炭生产百万吨死亡率降到0.016，保持国际先进水平。
在未来较长的时间里，煤炭在我国能源中的基础地位不可动摇，国家产业政策有利于煤炭行业的健康发展；宏观经济的高速发展，为煤炭需求持续增长提供了可能；技术创新为煤炭行业发展提供动力，我国煤炭行业正面临千载难逢的大好发展机遇。大机遇、大建设、大发展，需要大投入，通过上市，能够建立有效顺畅宽阔的融资渠道，有利于煤炭企业的可持续发展。在煤炭资源整合、产业结构整合的过程中，煤炭企业的前景乐观，投资价值与日俱增
陕西省榆林市的企业50强有哪些？
神木县煤焦电（集团）有限公司
陕西省府谷县天桥化工集团公司
陕西省府谷黄河集团有限责公司
陕西荣民集团
神木电化有限公司
神府恒源煤焦电化有限责任公司
榆林金域集团有限责任公司
榆林万源集团有限责任公司
府谷县恒源煤焦电化有限公司
榆林市神通路桥建筑有限责任公司
榆林普惠酒业集团
陕神木玻璃有限责任公司
榆林市东洲大地集团公司
榆林市东方物资有限公司
文昌建工集团建筑工程有限公司
神木县腾龙气化煤有限公司
陕西定边长城盐化集团公司
府谷县天龙镁业有限公司
神木四达建筑工程有限公司
榆林市兴亚集团
榆林市长盛路桥工程建设有限公司
榆林市成功建工有限责任公司
榆林市龙盟集团房地产开发公司
陕西三忻集团实业有限责任公司
府谷县府光工贸有限公司
吴堡溱珠水泥有限责任公司
神府经济开发区路桥工程有限公司
定边县森豪威原油运销公司
神木县大砭窑气化煤有限责任公司
神木县明化煤焦有限公司
清间巨鹰上风有限责任公司
榆林市长城建筑工程有限责任公司
榆林龙洋机电集团有限公司
绥德县汽车客运有限责任公司
陕西神木酒业有限责任公司
榆林羊老大集团公司
神木开发区亚华实有限公司
榆林胜利（集团）煤焦化有限公司
榆林市大成建筑工程有限公司
榆林市横山进出口有限责任公司
榆林市王贵集团新潮毛皮厂
榆阳区青电冶炼有限责任公司
榆林市永乐煤矿
榆林市新田源富元淀粉有限公司
榆林市基泰建筑工程有限责任公司
神木煤海冶金焦电建材有限公司
榆林市怀远建筑有限责任公司
神木县神府建设工程有限责任公司
陕西府谷三源能建材集团有限公司