公司给财务 *** 费补助（公司员工 *** 费补贴计入什么科目）

公司给财务 * 费补助（公司员工 * 费补贴计入什么科目）

时间：2024年01月13日 02:01:20

如果是凭单据报销的，对于公司而言，则是作为一项费用来承担。因此可以计入管理费用科目核算。(具体应根据费用大小、公司性质)。如果通讯费是属于发放给员工的补助，则应计入应付职工薪酬科目核算。

发放工资时发放通讯费补贴的会计分录：借：应付职工薪酬贷：银行存款本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

通讯费、销售费用—通讯费补贴等科目，并确认为应付职工薪酬，该补贴需要计入到工资、薪金缴纳个人所得税，其分录为，借：管理费用—通讯补贴，贷：应付职工薪酬—福利费。借：应付职工薪酬—福利费，贷：银行存款。

公司给财务电话费补助（公司员工电话费补贴计入什么科目）

是因为发票是个人消费金额的一个凭证，同时发票公司财务状况的一个凭证，提供发票报销，对自己负责也对公司负责。

客户缴纳话费后，6个月内均可开具电子发票。根据国税局要求，针对单位报销客户不再提供税务机关监制的增值税普通发票，全面改为电子发票，如您对此有疑问，可联系单位财务人员，或拨打国税热线12366咨询。

他们会给你发票的。你的 *** 写的是你的名字，有些单位是不允许个人名字报销的，如果要带单位名称的 *** 费发票的话，你可以带上公司的营业执照副本复印件及相关材料，去移动公司把个人名字更改为公司名字。

只要四个人合计月花费消费满600，而且还当场送5张500的超市购物卡和一个无线网卡，现在世博会不知道还有什么新的套餐，反正这种东西经常推陈出新的，你大可直接去网点问。

问公司财务，你要拿着发票报销拿补贴的话，必须以财务室的要求为准，因为帐是由他们来是做的。另外，如果能开票的，更好写公司的全称，写个人的话，有的公司是不能报销的，这个要注意了。

通讯服务费一般记入“管理费用---通讯费”科目。根据查询中国会计网显示，通讯服务费一般记入“管理费用---通讯费”科目。要是销售部门或生产部门专用的通讯服务费，记入销售费用或制造费用---通讯费。

发生的通讯费，一般是计入管理费用科目的，财务部发生的通讯费不会因为财务部而计入到财务费用里。管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。

发生的通讯费，一般是计入管理费用科目的，财务部发生的通讯费不会因为财务部而计入到财务费用里管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况该。

1、员工报销手机费，如果是行政管理部门报销的计入管理费用科目；如果是销售部门报销的计入销售费用科目。

2、“销售费用”科目应按销售费用的费用项目进行明细核算。

3、借：管理费用/销售费用/制造费用等— *** 费用，贷：银行存款或是库存现金。如果是个人行业的 *** 费而非经营行为的 *** 费用，这个要直接做到管理费用—福利费用。

4、员工报销通讯费的会计分录属于公司的通讯费，员工拿公司抬头的 *** 费发票来报销，分录为：借：管理费用-通讯费贷：库存现金等属于员工自己的支出，是公司给的补贴，则计入到员工工资缴纳个税。

*** 费补助需要交个税吗公司根据自身办公业务需要，对于员工发生的 *** 费予以报销，在会计处理上列入“职工福利费”，在不超过工资薪金总额14%的部分，准予税前扣除。

因此，如果企业向员工提供话费补助，并且该话费补助被视为工资或薪金所得，则需要进行个人所得税的缴纳。如果话费补助是以非工资形式发放，比如以补贴或报销的方式发放，则需要根据具体情况进行判断，看是否需要缴纳个人所得税。

通讯费补贴形式的收入一般是要纳税的。该补贴属于个人工资总额的组成部分，应纳入个人的工资、薪金所得中，按照百分之三至百分之四十五的超额累进税率来缴纳个税。

采用实名制以合法凭证实报实销方式取得的办公通讯费用补贴的，暂不计入纳税人的工资薪金收入征税。

1、“销售费用”科目应按销售费用的费用项目进行明细核算。

2、属于公司的通讯费，员工拿公司抬头的 *** 费发票来报销，分录为：借：管理费用-通讯费贷：库存现金等属于员工自己的支出，是公司给的补贴，则计入到员工工资缴纳个税。

3、 *** 费用根据承担部门的不同，会计分录有所不同，具体的账务处理如下，借：管理费用/销售费用/制造费用等— *** 费用，贷：银行存款或是库存现金。

4、按发票金额将其他应收款金额转到管理费用或制造费用的通讯费这种情况下，如果赠送的话费包含在发票里，可直接冲减通讯费用。