如果公司给员工买的保险附加了子女医疗保险,子女生病了是可以报销的,但是在报销时一定要看清所对应的医疗机构和花费的医疗费用范围,根据保险报销的比例进行报销。
三万元至四万元之间的报销比例为90%,四万元至十万元之间的报销比例为95%,十万元至三十万元之间的报销比例为85%。
各地可按照当地人均缴费额的50%左右建立门诊统筹基金,主要用于支付参保居民在基层定点医疗机构发生的普通门诊医疗费用(含一般诊疗费,下同)。门诊统筹不设起付标准,报销比例60%左右,年度内累计报销额度控制在当地人均缴费额2倍左右。
1、女职工怀孕后、流产后或计划生育手术前,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申请材料到区社会劳动保险生育保险窗口办理。 工作人员验收通过后会出具诊断书。
2、生育保险报销制度我国生育保险的现状是实行两种制度并存:之一种是由女职工所在单位负担生育女职工的产假工资和生育医疗费。
3、若是参加城镇居民医保的,生小孩子之后,可以到当地社保中心或者是本单位相关医保办进行报销。
4、报销流程 用人单位需要提交的申报材料:社会保险登记表;参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表;企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。
5、法律主观:参加生育保险的女职工,在终止妊娠后或者术后6个月内,向社会保险经办机构申请享受生育保险待遇。
法律分析:可以,我国已经建立了医保共济制度,参保人员的医保账户,可以工本人及配偶、父母、子女在定点医疗机构就医发生的由个人负担的医疗费用进行报销使用。
不可以,一般医疗保险都是只能谁投保就只能报销谁的,没有说可以一人投保全家受益的。那补充医疗还有什么用,怎么报销,往下看。补充医疗包括了企业补充医疗、商业医疗、社会互助和社区医疗等,不愧是基本医疗的有力补充。
都可以,看你和保险公司签的合同。现在很少有月交,建议年交,不然以后你需要话很多时间来和保险公司对账,还不够累的。投保单(各个保险公司有格子的制式文件)、人名清单。
如果公司可以报销子女的医药费,那肯定是公司为员工购买了商业保险中的医疗保险,那么你的子女就是连带保险人,可以报销50%,而且发票原件可以退还,以备夫妻另一方单位可报的话还可使用。