职业健康考试试题及答案（职业健康知识考试题及答案2021年）
时间：2023年03月27日 09:03:35本文目录一览：
工会公共基础考试试题有哪些
工会是维护工人利益的组织，所以很多的工人都会想知道工会的一些知识。下面为您精心推荐了工会公共基础考试试题，希望对您有所帮助。
工会公共基础考试试题
1、对新建的企业、事业单位、机关、社会团体和其他组织，上级工会应当帮助和指导职工在( B )内组建工会，所在单位应当予以支持，并提供必要的条件。
A. 三个月 B. 六个月 C. 九个月
2、企业、事业单位和其他组织主要负责人及其配偶以及双方的父母、子女、兄弟姐妹，不得作为本单位工会委员会( C )人选。
A.主席 B. 副主席 C. 委员
3、建立工会组织的企业、事业单位、机关按( A )全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。
A. 每月 B. 每季C. 每年
4、工会会员每月应当向工会组织缴纳本人每月基本工资收入( C )的会费。
A.2% B.1% C.0.5%
5、建立工会组织的单位，应当于每月( C )前向工会拨缴经费。
A. 五日 B. 十日 C. 十五日
6、工会应当根据经费独立原则，建立预算、决算和经费审查监督制度，按照有关规定上解和使用经费，并接受( B )的监督。
A. *** 部门 B. 上级工会 C. 下级工会
7、县级以上总工会及其所属企业、事业单位和国有企业工会由工会经费形成的资产，属于工会资产，不进行国有资产登记，由( B )进行资产清查登记和管理。
A. 国资部门 B. 工会组织 C. 中介机构
8、工会财产、经费和拨给工会使用的( B )受法律保护，任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨。
A. 动产 B. 不动产 C. 办公场所
9、工会组织合并的，其财产、经费归合并后的( C )所有。
A. 上级工会 B. 所在单位 C. 工会
10 、职工加入工会，须由本人自愿申请，经( C )讨论通过，工会基层委员会批准并发给会员证。
A. 会员大会 B. 职工大会 C. 工会小组
11、工会会员组织关系随劳动(工作)关系，凭( B )接转。
A. 介绍信 B. 会员证 C. 会费证明
12、工会会员没有正当理由连续( B )不交纳会费、不参加工会组织生活，经 教育 拒不改正，应视为自动退会。
A. 三个月 B. 六个月 C. 十二个月
13、开除会员会籍，须经工会小组讨论，提出意见，由( C )决定，报上一级工会备案。
A. 县总工会 B. 会员大会 C. 工会基层委员会
14. 在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有(D )工会的权利。()不得阻挠和限制。
A 、依法组织，任何组织B 、依法参加，任何个人
C 、依法组建，任何组织和个人[D]依法参加和组织，任何组织和个人
15. 各级工会经费收支情况应当由(C )经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会 报告 ，()。工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。
A 、本级工会，接受审计B 、同级工会，接受调查
[C]同级工会，接受监督D 、上级工会，接受监督
16工会应当根据(B )原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。
A 、经费收支[B]经费独立C 、经费监督D 、经费使用
17. 工会的(D )、经费和国家拨给()的不动产，任何组织和个人不得()。
A 、财产，工会使用，侵犯、挪用和任意划拨B 、动产，工会所有，侵占、挪用和任意调拨
C 、财产，工会使用，挪用、侵占和任意划拨[D]财产，工会使用，侵占、挪用和任意调拨
18. 工会专职工作人员的人数由(D )。
A 、基层工会根据需要确定B 、企业或者事业单位根据需要确定
C 、上级工会根据需要确定[D]工会与企业、事业单位协商确定
19. 工会是职工(A )的工人阶级的群众组织。
[A]自愿结合B 、自愿成立C 、依法成立D 、独立组织
20. 工会经费的来源之一是：建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月(A )的百分之二向工会拨缴的经费。
[A]全部职工工资总额B 、企业工资总额
C 、全部工资总额D 、职工工资总额
21.2010年工会新会计制度制定部门是( a )
A. 财政部 B 全总工会.C 全总财政部 D 中华审计部
22. 属于资产类的会计科目(b)
a 后备金 b 其他应收款 c 其他应付款 d 职工活动支出
23.核算工会购置具有专门用途、纳入固定资产核算范围的各类专用设备的支出的科目(D )
A .专用基金 B. 行政支出-商品和服务支出 C. 业务支出 D. 资本性支出-专用设备购置
24、根据修正的《工会法》第四十二条的规定，工会经费的来源有几项(B )。
A 、四项; B、五项; C、六项; D、七项。
25、根据修正的《工会法》第四十条的规定，基层工会的非专职委员占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不超过(D )工作日，其工资照发，其他待遇不受影响。
A、二个;B、五个; C、四个; D、三个。
26、根据财政部印发《会计基础工作规范》的规定，下列填制记帐凭证的 *** 哪一种是不正确的(D )。
A 、一张原始凭证可以填制一张记帐凭证;
B 、若干同类原始凭证可以填制一张记帐凭证;
C 、可以根据原始凭证汇总表填制记帐凭证;
D 、不同内容和类别的原始凭证也可以汇总填制一张记帐凭证。
27、下列哪些行为属于截留和挪用应上解工会经费的行为(A )。
A 、同意所属工会少上解或不上解工会经费，影响上级工会经费分成收入的B 、用海外某公司的捐款补助工会办公楼的建设费用;
C 、用 *** 的补助款给下岗职工送温暖;
D 、用工会事业收入给工会机关工作人员发放奖金。
28、根据《工会固定资产管理办法》第八条的规定，符合下列标准的列为固定资产：使用年限在一年以上，一般设备单价在(B )元以上，专用设备单价在( )元以上，并在使用过程中基本保持原来物质形态的资产;单位价值虽不足规定标准，但使用时间在一年以上的大批同类物资，按固定资产管理。
A 、400、600;B 、500、800;C 、500、1000;D600、700。
29、根据修订的《会计法》第三十八条的规定，担任单位会计机构负责人(会计主管人员)的，除取得会计从业资格证书外，还应具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作(B )以上经历。
A 、两年;B 、三年;C 、四年;D 、五年。
30、现金出纳帐和银行存款帐保管期限为(D )。
A 、15年;B 、10年;C 、永久;D 、25年。
工会基础考试试题
一、选择题
1. 新中国成立初期，《中华人民共和国工会法》于哪一年颁布实施?(A.1950年)
A.1950年 B.1951年 C.1952年
2. 工会“建设职工之家”活动始于哪一年?(A.1984年)
A.1984年 B.1994年 C.2004年
3、2009年，全国总工会命名的全国工会职工再就业培训基地有多少个?(B.113个)
A.103个 B.113个 C.123个
4. 截至目前，中国工会已经召开了多少次全国代表大会?(C.15次)
A.13次 B.14次 C.15次
5.工会组织开展普法活动要以什么法律为重点?(C.劳动法律)
A.刑法 B.经济法 C.劳动法律
6.胡 *** 同志在“2008’经济全球化与工会”国际论坛上提出，要让各国广大劳动者实现什么劳动?(A.体面劳动)
A.体面劳动 B.安全劳动 C.健康劳动
7. 工会在推进工资集体协商工作中，对生产经营困难的企业要突出协商建立什么机制?(C.工资支付保障机制)
A.工资集体协商共决机制 B.工资正常增长机制
C.工资支付保障机制
8. 之一个工会困难职工帮扶中心是在哪里成立的?(B.天津)
A.北京 B.天津 C.重庆
9. 中华全国总工会启动“千万农民工援助行动”是在哪一年?(C.2009年)
A.2007年 B.2008年 C.2009年
二、简述题：
1：中国工人阶级的伟大品格是什么?
正确答案：信念坚定、立场鲜明，艰苦奋斗、勇于奉献，胸怀大局、纪律严明，开拓创新、自强不息
2.中国 *** 成立后领导工人运动的组织机构主要有哪几个?
正确答案：(1921年8月成立的)中国劳动组合书记部
(1925年5月成立的)中华全国总工会
(1939年4月成立的) *** 中央职工运动委员会
(1945年4月成立的)中国解放区职工联合会筹备委员会
3.我国工会在组织结构上，共设置了哪五级工会组织?
正确答案1：中华全国总工会、省级地方工会、市(地州)总工会、县(市、旗)总工会及同级产业工会、基层工会。
正确答案2：中华全国总工会，省级总工会及同级产业工会，市级总工会及同级产业工会，县级总工会及同级产业工会，基层工会]
4、2008年，《中国工会章程(修正案)》共修改了几处?其中，增加了几条?删除了几条?总条数增加了几条?
答案：共修改了28处。其中，增加了2条，删除了1条，总条数增加1条。
5、中国工会在国际事务中坚持的方针是什么?
正确答案：独立自主、互相尊重、求同存异、加强合作、增进友谊
6、中国工会会徽，选用了哪两个汉字?它们的象征意义是什么?
正确答案：(汉字)“中”、“工”，(经艺术造型呈圆形重叠组成，并在两字外加一圆线)
象征中国工会和中国工人阶级的团结统一。
7、在 总结 三峡工程建设劳动竞赛 经验 的基础上，全国总工会又先后在哪五项国家重点工程建设中组织开展了劳动竞赛?
答案：青藏铁路建设工程、杭州湾大桥(建设)工程、北京奥运工程、上海世博会工程、金沙江水电工程(等国家重点工程建设)
三、填空题
1.请答出一位人物姓名
这位同志是全国五一劳动奖章获得者，新时期工人阶级的楷模，在平凡的工作和生活中做出了不平凡的 事迹 。参加工作30多年来，他牢记党的宗旨，忠诚党的事业;他立足本职岗位，弘扬雷锋精神， 爱岗敬业 、默默奉献，助人为乐、关爱他人。他是辽宁鞍钢矿业公司齐大山铁矿生产技术室采场的一名普通公路管理员______。
(答案为：郭明义)
2、请答出一个组织的名称
这是20世纪20年代成立的中国工人团体，这个组织深受工人拥护，从发起到成立，不到两个月，已有会员270人。《 *** 》月刊评价它是当时工会团体中办得很有精神很有色彩的工会。这个组织的出版刊物《机器工人》，用通俗的形式向工人宣传马克思列宁主义,它也是上海 *** 早期组织领导下成立的之一个工会组织______
(答案为：上海机器工会)
四、判断题
1.1931年，中华全国总工会从上海迁至瑞金。(错，1933年)
2.中国特色社会主义工会发展道路的核心是坚持中国 *** 的领导。(正确)
3..职工数量达到300人以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。(错误，200人以上)
4.全总提出的“两个普遍”要求，指的是依法推动企业普遍建立工会组织，依法推动企业普遍开展劳动竞赛。(错，依法推动企业普遍开展工资集体协商)
5. 《工会法》规定：“中华全国总工会、地方总工会、企业工会具有社会团体法人资格。”(错，全国总工会、地方总工会、产业工会)
6. 2010年，全国总工会颁布了《关于推行区域(行业)职工代表大会制度的意见(试行)》。(正确)
7..中国工会的本质属性是阶级、群众性和政治性的有机统一。(正确)
8.中国工会是兼具各种社会功能，推动全面实现工人阶级利益的重要社会团体。(错，社会政治团体)
9. 县级以上人民 *** 劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。(正确)
10. 工资集体协商的形式主要有企业工资集体协商、行业性工资集体协商和区域性工资集体协商。(正确)
工会基础知识
1、中国工会的性质
中国工会是中国 *** 领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。
2、中国工会的基本职责是维护职工合法权益?
中国工会动员和组织职工积极参加建设和改革，努力完成经济和社会发展任务;代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业和机关的民主管理;教育职工不断提高思想道德素质和科学 文化 素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。?
中国工会在发展社会主义市场经济过程中，在维护职工政治权利的同时，维护职工的劳动权利和物质文化利益，把参与协调劳动关系，调节社会矛盾作为一项重要工作，努力促进经济发展和社会的长期稳定。?
中国工会在国际事务中坚持独立自主，广泛联系的方针，在独立、平等，互相尊重，互不干涉内部事务的原则基础上，广泛发展同各国工会组织的友好关系，同全世界工人和工会一起，为世界和平、发展、工人权益和社会进步而共同努力。?
3、会员
凡在中国境内的企业、事业、机关单位中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，承认工会章程都可以加入工会成为会员。?
4、会员有以下权利
(1)选举权，被选举权和表决权。
(2)批评工会的任何组织和任何工作人员，要求撤换或罢免工会工作人员，对工会工作进行监督。
(3)对国家和社会生活问题提出批评与建议，要求工会组织向有关方面如实反映。
(4)在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护。
(5)享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养事业等的优惠待遇;享受工会给予的各种奖励。
(6)在工会会议和工会报刊上，参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。
5、会员履行以下义务：
(1)学习政治、经济、文化、科学、技术，学习工会基本知识。
(2)积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务。
(3)遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律。
(4)正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会利益的行为斗争。
(5)维护工人阶级内部的团结和统一，发扬阶级友爱，搞好互助互济。
(6)遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按时交纳会费。
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运输企业职业健康常识
1. 危险运输职业健康培训内容
众所周知，在人们的工作活动或工作环境中，总是存在这样那样潜在的危险源，可能会损坏财物、危害环境、影响人体健康，甚至造成伤害事故。这些危险源有化学的、搜索物理的、生物的、人体工效和其他种类的。人们将某一或某些危险引发事故的可能性和其可能造成的后果称之为风险。风险可用发生机率、危害范围、损失大小等指标来评定。现代职业安全健康管理的对象就是职业安全健康风险。 风险引发事故造成的损失是各种各样的，一般分为以下几方面：
(l)职工本人及其他人的生命伤害；
(2)职工本人及其他人的健康伤害（包括心理伤害）；
(3)资料、设备设施的损坏、损失（包括一定时期内或长时间无法正常工作的损失）；
(4)处理事故的费用（包括停工停产、事故调查及其他间接费用）；
(5)组织、职工经济负担的增加；
(6)职工本人及其他人的家庭、朋友、社会的精神、心理、经济伤害和损失；
(7) *** 、行业、社会舆论的批评和指责；
(8)法律追究和新闻曝光引起的组织形象伤害；
(9)投资方或金融部门的信心丧失；
(10)组织信誉的伤害、损失，商业机会的损失；
(ll)产品的市场竞争力下降；
(12)职工本人和其他人的埋怨、牢骚、批评等。 职业安全健康事故损失包括直接损失和间接损失，损失的耗费远远超过医疗护理和疾病赔偿的费用，也就是说间接损失一般远远大于直接损失。 风险引发事故造成损失的因素有两类：个人因素和工作/系统因素。其中个人因素包括：体能/生理结构能力不足，例如身高、体重、伸展不足，对物质敏感或有过敏症等；思维/心理能力不足，例如理解能力不足，判断不良，方向感不良等；生理压力，例如感官过度负荷而疲劳，接触极端的温度，氧气不足等；思维或心理压力，例如感情过度负荷，要求极端集 中力/注意力等；缺乏知识，例如训练不足，误解指示等；缺乏技能，例如实习不足；不正确的驱动力，例如不适当的同事竞争等。工作/系统因素包括：指导/监督不足，例如委派责任不清楚或冲突，权利下放不足，政策、程序、作业方式或指引给予不足等；工程设计不足，例如人的因素/人类工效学考虑不足，运行准备不足等；采购不足，例如贮存材料或运输材料不正确，危险性项目识别不足等；维修不足，例如不足的润滑油和检修，不足的检验器材等；工具和设备不足，例如工作标准不足，设备非正常损耗，滥用或误用绝 由此可见，对损失的控制不仅仅限于个人安全控制的范围。戴明博士和其他的管理学家发现，一家公司里的问题，大约15%是可以由职员控制的，约85%或以上是由管理层控制的。损失并不是商业运作上"不可避免"的成本，而是可以通过管理来预防和消除的。
2. 职业健康知识
你好！
锡的危害 有以下：
多数的锡及其无机化合物是属于低毒物品，一般情况只要防护得当对人体在短时间无明显危害，但部分锡盐以及是长期接触锡粉尘可导致锡肺的发生，而且可以有神经毒害！
故如果长期接触锡粉尘需要注意防护，尤其保护呼吸道，部分锡盐如四氯化锡还要保护皮肤不要于之接触！
由于锡的品种不同，对人体损害也不一样，不过多数侵袭呼吸道，消化道，部分损害皮肤粘膜，少部分有神经毒害！
一般呼吸道表现可出现初期：稍有呼吸困难，干咳，不影响工作能力.中期：明显呼吸困难，影响工作能力.末期：无法工作.
消化道可出现恶性，呕吐，腹痛，便秘
皮肤可出现溃疡
铅的危害：长期接触铅者会出现神经毒害，早期为精神萎靡，明显乏力，后期为慢性头晕，头痛。急性中毒、慢性危害和“三致”危害
下 *** 来避免铅对人体的危害：
首先不要使用含铅材料做饮食用具，更好不要用彩釉陶瓷制品盛装酸性食物和饮料；尽量少到汽车流量大、铅污染严重的街道或公路旁去，尤其是小孩更应格外注意。汽车驾驶员切勿用嘴吸汽油，在行车中与前车保持一定距离，在拥挤的道路上，更好关上车窗；交通警察、汽车修理工和汽油站工人下班后要及时洗浴、更衣等，定期到医院做检查，以便及时发现和治疗。
3. 道路运输企业有那些职业病
职业病定义：
1、职业病 劳动者在职业活动中接触职业性危害因素所直接引起的疾病。
2、法定职业病 以法规形式规定的职业病，称为法定职业病。2013版《职业病分类和目录》中所列的132种疾病。
3、职业病诊断标准 具有法规意义的职业病诊断技术标准。作为职业病科和有关临床医师诊断及处理职业病的依据。
4、职业病诊断分级标准 采用能作为职业病诊断依据的临床及实验室有代表性的指标，区别病情的严重程度。
5、现场调查 深入作业或事故现场进行调查，旨在了解职业危害因素的品种、性质、来源、同工种人群的接触情况及健康状况，必要时进行作业环境的监测及接触者的健康检查等以明确职业性危害因素与健康损害的关系。
6、职业病诊断 对某种疾病的本质、病情程度及其与职业性危害因素有无因果关系所作出的判断结论。必须依据职业史、现场调查和医学检查的结果，进行综合辨证分析和逻辑推理，除外类似表现的其他疾患，方可作出诊断。
4. 职业健康安全培训包括哪些内容
1、思想教育
思想教育包括思想认识教育和劳动纪律教育。思想认识教育主要是通过职业健康安全政策、法规方面的教育，提高各级领导和广大职工的政策水平，正确理解职业健康安全方针，严肃认真地执行职业健康安全法规，做到不违章指挥，不违章作业。
劳动纪律教育主要是使管理人员和职工懂得严格遵守劳动纪律对实现安全生产的重要性，提高遵守劳动纪律的自觉性，保障安全生产。
2、职业健康安全技术知识教育
职业健康安全技术知识教育包括生产技术知识、基本职业健康安全技术知识和专业职业健康安全技术知识。
生产技术知识是指企业的基本生产概况、生产技术过程、作业 *** 或工艺流程、产品的结构性能，所使用的各种机具设备的性能和知识，以及装配、包装、运输、检验等知识。
基本职业健康安全技术知识是指企业内特别危险的设备和区域及其安全防护的基本知识和注意事项；有关电器设备的基本安全知识；有毒、有害的作业防护；一般消防规则；个人防护用品的正确使用，以及伤亡事故的报告办法等。
专业职业健康安全技术知识是指某一特殊工种的职工必须具备的专业职业健康安全技术知识，包括锅炉、压力容器、电气、焊接、起重机械、防爆、防尘、防毒、瓦斯检验、机动车辆驾驶等专业的安全技术及工业卫生技术知识。
3、典型事故教育
典型事故教育是结合本企业或外企业的事故教训进行教育，通过典型事故教育可以使各级领导和职工看到违章行为、违章指挥给人民生命和国家财产造成的损失，提高安全意识，从事故中吸取教训，防止类似事故发生。
扩展资料：
安全培训教育计划安全生产教育，是经济发展的一个重要条件，是企业现代化管理的重要内容之一，生产经营单位的安全生产教育工作是贯彻单位的方针，目标，实现安全生产、文明生产，提高员工安全意识和安全素质，防止不安全行为，减少人为失误的重要途径。
安全生产教育制度作为加强安全生产管理，进行事故预防的重要而且有效的手段，其重要性首先在于提高本单位管理者及员工做好安全生产管理工作的责任感和自觉性。
帮助其正确认识和学习职业安全健康法律、法规，基本知识；其次是能够普及和提高员工的安全技术知识，增强安全操作技能，懂得自己在安全生产中的地位和作用。
随着现代科学技术的不断发展，新技术、新材料、新工艺广泛应用，特别是随着我国政治经济体制改革的逐步深入，新的劳动组织形式不断出现，给社会带来了知识结构、技术结构、管理结构等方面的深刻变化，对安全劳动教育体系和培训也提出了新的要求。
重视和加强安全劳动保护教育有着十分深远的意义，随着社会在不断前进，企业在发展，安全生产管理更要上一层台阶。
5. 职业健康安全培训包括哪些内容
职业健康安全教育的基本内容主要有思想教育、职业健康安全技术知识教育和典型事故教育。
（1）思想教育 思想教育包括思想认识教育和劳动纪律教育。 1）思想认识教育主要是通过职业健康安全政策、法规方面的教育，提高各级领导和广大职工的政策水平，正确理解职业健康安全方针，严肃认真地执行职业健康安全法规，做到不违章指挥，不违章作业。
2）劳动纪律教育主要是使管理人员和职工懂得严格遵守劳动纪律对实现安全生产的重要性，提高遵守劳动纪律的自觉性，保障安全生产。 （2）职业健康安全技术知识教育 职业健康安全技术知识教育包括生产技术知识、基本职业健康安全技术知识和专业职业健康安全技术知识。
1）生产技术知识是指企业的基本生产概况、生产技术过程、作业 *** 或工艺流程、产品的结构性能，所使用的各种机具设备的性能和知识，以及装配、包装、运输、检验等知识。 2）基本职业健康安全技术知识是指企业内特别危险的设备和区域及其安全防护的基本知识和注意事项；有关电器设备的基本安全知识；有毒、有害的作业防护；一般消防规则；个人防护用品的正确使用，以及伤亡事故的报告办法等。
3）专业职业健康安全技术知识是指某一特殊工种的职工必须具备的专业职业健康安全技术知识，包括锅炉、压力容器、电气、焊接、起重机械、防爆、防尘、防毒、瓦斯检验、机动车辆驾驶等专业的安全技术及工业卫生技术知识。 （3）典型事故教育 典型事故教育是结合本企业或外企业的事故教训进行教育，通过典型事故教育可以使各级领导和职工看到违章行为、违章指挥给人民生命和国家财产造成的损失，提高安全意识，从事故中吸取教训，防止类似事故发生。
6. 如何做好企业职业健康管理
国家安全生产监督管理总局令第23号《作业场所职业健康监督管理暂行规定》已经2009年6月15日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过，现予公布，自2009年9月1日起施行。
第二章生产经营单位的职责 第八条存在职业危害的生产经营单位应当设置或者指定职业健康管理机构，配备专职或者 *** 的职业健康管理人员，负责本单位的职业危害防治工作。 第九条生产经营单位的主要负责人和职业健康管理人员应当具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业健康知识和管理能力，并接受安全生产监督管理部门组织的职业健康培训。
第十条生产经营单位应当对从业人员进行上岗前的职业健康培训和在岗期间的定期职业健康培训，普及职业健康知识，督促从业人员遵守职业危害防治的法律、法规、规章、国家标准、行业标准和操作规程。 第十一条存在职业危害的生产经营单位应当建立、健全下列职业危害防治制度和操作规程： （一）职业危害防治责任制度； （二）职业危害告知制度； （三）职业危害申报制度； （四）职业健康宣传教育培训制度； （五）职业危害防护设施维护检修制度； （六）从业人员防护用品管理制度； （七）职业危害日常监测管理制度； （八）从业人员职业健康监护档案管理制度； （九）岗位职业健康操作规程； （十）法律、法规、规章规定的其他职业危害防治制度。
第十二条存在职业危害的生产经营单位的作业场所应当符合下列要求： （一）生产布局合理，有害作业与无害作业分开； （二）作业场所与生活场所分开，作业场所不得住人； （三）有与职业危害防治工作相适应的有效防护设施； （四）职业危害因素的强度或者浓度符合国家标准、行业标准； （五）法律、法规、规章和国家标准、行业标准的其他规定。 第十三条存在职业危害的生产经营单位，应当按照有关规定及时、如实将本单位的职业危害因素向安全生产监督管理部门申报，并接受安全生产监督管理部门的监督检查。
第十四条新建、改建、扩建的工程建设项目和技术改造、技术引进项目（以下统称建设项目）可能产生职业危害的，建设单位应当按照有关规定，在可行性论证阶段委托具有相应资质的职业健康技术服务机构进行预评价。 职业危害预评价报告应当报送建设项目所在地安全生产监督管理部门备案。
第十五条产生职业危害的建设项目应当在初步设计阶段编制职业危害防治专篇。职业危害防治专篇应当报送建设项目所在地安全生产监督管理部门备案。
第十六条建设项目的职业危害防护设施应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（以下简称“三同时”）。 职业危害防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算。
第十七条建设项目在竣工验收前，建设单位应当按照有关规定委托具有相应资质的职业健康技术服务机构进行职业危害控制效果评价。建设项目竣工验收时，其职业危害防护设施依法经验收合格，取得职业危害防护设施验收批复文件后，方可投入生产和使用。
职业危害控制效果评价报告、职业危害防护设施验收批复文件应当报送建设项目所在地安全生产监督管理部门备案。 第十八条存在职业危害的生产经营单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业危害防治的规章制度、操作规程和作业场所职业危害因素监测结果。
对产生严重职业危害的作业岗位，应当在醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业危害的种类、后果、预防和应急处置措施等内容。
第十九条生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准、行业标准的职业危害防护用品，并督促、教育、指导从业人员按照使用规则正确佩戴、使用，不得发放钱物替代发放职业危害防护用品。 生产经营单位应当对职业危害防护用品进行经常性的维护、保养，确保防护用品有效。
不得使用不符合国家标准、行业标准或者已经失效的职业危害防护用品。 第二十条生产经营单位对职业危害防护设施应当进行经常性的维护、检修和保养，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态。
不得擅自拆除或者停止使用职业危害防护设施。 第二十一条存在职业危害的生产经营单位应当设有专人负责作业场所职业危害因素日常监测，保证监测系统处于正常工作状态。
监测的结果应当及时向从业人员公布。 第二十二条存在职业危害的生产经营单位应当委托具有相应资质的中介技术服务机构，每年至少进行一次职业危害因素检测，每三年至少进行一次职业危害现状评价。
定期检测、评价结果应当存入本单位的职业危害防治档案，向从业人员公布，并向所在地安全生产监督管理部门报告。 第二十三条生产经营单位在日常的职业危害监测或者定期检测、评价过程中，发现作业场所职业危害因素的强度或者浓度不符合国家标准、行业标准的，应当立即采取措施进行整改和治理，确保其符合职业健康环境和条件的要求。
第二十四条向生产经营单位提供可能产生职业危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明设备性能、可能产生的职业危害、安全操作和维护注意事项、职业危害防护措施等内容。
第二十。
7. 道路运输企业安全管理要注意哪些方面
路交通事故的频繁发生已成为非常严重的社会问题。
据有关资料显示，近几年我国由于人为因素造成意外事故每年都有百余万起，造成数十万人死亡。交通事故约占全部事故的70。
事故猛如虎，它已成为现代社会除疾病之外，残害人类生命的第二杀手，它不但给社会造成了巨大经济损失，也给无数家庭带来无法弥补的巨大不幸；有多少生命因此身残或命丧黄泉，有多少家庭因此而支离破碎。 那么，作为市场经济体制下高危行业的道路运输企业，如何从加强安全管理和“预防为主”入手，减少事故发生，使员工特别是驾驶员能更好地保护自己、保护他人呢？ 一、健全制度，规范管理 “无规矩不以成方圆”。
健全完善安全生产各项制度是做好安全工作的基础，规范安全生产管理则是关键。 细化安全管理工作，层层落实安全生产责任。
落实安全生产责任制度是强化安全生产日常工作管理的可靠保障。把各项任务和措施层层分解落实到部门和各个岗位，实行安全与工资效益挂钩考核和安全生产“一票否决”的制度。
同时，单位主要领导与分管领导、单位与部门、部门与具体岗位，均层层签订责任书，形成安全生产责任明确，条款细化，奖惩分明的链条体系和管理格局，真正做到安全生产人人有责。 坚持安全例会制度，强化安全生产日常工作管理。
安全例会制度是强化安全生产日常工作管理的有效手段，坚持定期召开安全例会，以会议形式抓好法律、法规的宣传学习，抓好交通事故典型案例分析和警示教育，分析本企业、本单位安全生产形势，研究和落实相应措施，部署好下一步的安全生产工作，以确保安全生产有条不紊的进行。 二、加强教育提高驾驶员素质 大量的交通事故表明，人的因素是引起交通事故的主要原因，主要为驾驶员忽视安全，违章行车、精神不集中、反应迟缓、缺乏经验、技术生疏等。
企业要加强驾驶员的安全教育，使他们提高安全生产素质，做到牢固树立安全意识，懂得安全知识，遵守安全规章制度和操作规程，熟练掌握安全技能，遵守职业道德和公共道德。 除此之外，企业还必须严把“三关”：一是严把驾驶员的聘用关，从驾驶技能、思想道德、文化水平、身体状况、综合素质等方面对其进行考核；二是严把检查关。
要加强日常和定期检查，对违章和违规驾驶员绝不能心慈手软，要坚决予以处罚或清退，使驾驶员队伍始终保持良好状态；三是严把审验关。 要结合交警、交通部门的年审、年检工作，及时对驾驶员证件、资格、技能、健康等情况进行查验，同时建好基础档案，为对驾驶员进行规范性、综合性管理打好基础。
使驾驶员管理逐步走向规范化、标准化、程序化。 三、落实措施，防范安全事故风险 道路运输是高风险的行业之一，存在事故高发的特点。
因此，做好安全事故的风险防范，消除事故隐患和遏制事故发生是确保运输企业生存和发展的保障。 《道路交通安全法》突出了“以人为本”的立法精神，强调人的生命价值至高无上的执法理念。
确立了人的生命安全之一的原则。结合我国目前交通事故人身损害赔偿费用大幅度上升的实际，为提高企业抗御风险的能力，强化经营者的安全意识，保护公民的合法权益，除实行高额保险外，企业还应建立履约金、安全保证金、安全费用等制度。
从而减轻企业发生事故时所要承担的经济责任。 定期开展安全生产检查，及时消除事故隐患。
认真贯彻“安全之一，预防为主”的方针。尤其是重大节日运输前进行重点检查，把好驾乘人员上岗关、车辆技术关、运输装载关，有效遏制安全事故的发生。
采用先进技术，加强车辆和驾驶员动态管理，结合推广安装GPS全球卫星定位系统平台，对车辆超速、超载等违章行为进行监控，确保行车安全和驾驶人员安全。 四、坚持以人为本，实施人性化管理 运输企业安全管理系统中的要素是人、车和环境，其中最关键的因素是人。
人是企业之根本，人是管理工作中最活跃、最能动的因素。要将“以人为本，亲和管理，安全高效”的思想贯穿运输生产全过程，使安全生产管理工作收到事半功倍的效果。
人性化管理是贯彻“以人为本”思想的主要体现。人性化管理强调的是人的角色置换，重视人的主观能动作用。
因此，我们力求做到以客观、科学的态度，实事求是的精神全面综合地对事故和人进行分析处理，既吸取事故教训，又使肇事司机和广大员工受到教育。 交通事故发生后，作为驾驶员既是事故的肇事者。
又是事故的受害者。有的肇事者受伤以至丧生，既使没有受伤，精神上也受到很大打击，并陷入对国家和人民群众生命财产造成损失的深深悔悟与自责中。
为此，我们在事故发生后要更多的是发挥企业人性化的感化作用，关心事故责任者，给他们以精神上的慰藉，生活上的关怀，化解驾驶员肇事后的矛盾心理，分析造成事故的原因，吸取深刻的教训，并帮助他们从事故的阴影中走出来，使其他员工从中受到启迪和警示。 五、小结 由于道路运输业是面向社会的服务性行业，与人民群众的生产生活和生命财产安全密切相关，其安全生产状况如何，涉及千家万户，关系生命财产安危。
因此，安全工作来不得半点马虎，一定要防微杜渐。企业必须要结合自身的。
8. 铁路运输中的常识有哪些
描述：  答案1：  更佳答案 +答案2 +改编2 教育/科学-职业教育-职业培训 货运 *** 考试辅导：铁路运输中的常识 2010年2月3日 来源： 233网校 铁路是现代化运输系统，运输生产组织严密，规章制度周全。
托运人、收货人和承运人除了要遵守《中华人民共和国铁路法》外，还要共同执行《铁路运输规程》等规章办法。用户有必要大体上了解办理托运货物的有关规定，在享受铁路货运营销服务的同时，保护自己的合法权益。
常用名词解释 托运：指发货人要求铁路运输部门以某种形式完成其货物运输的整个过程。 承运：指铁路运输部门接受发货人的委托，代为运输货物并承担某些责任的过程：零担和集装箱运输的货物，由发站接收完毕；整车货物装车完毕，发站在货物运单上加盖车站日期戳时起，即为承运。
托运人：委托运输的一方即为托运人。托运人可以是企业单位，也可以是个人。
承运人：承担铁路运输任务的一方即为承运人。 运输合同：铁路运输合同，是明确铁路运输企业与托运人之间权利、义务关系的协议，即货物运单。
三病培训的题干怎么写啊?
三病培训的题干可以有多种写法，可以从培训的目的、要求、内容和重点入手。
1、培训目的：通过三病培训，使参与者掌握三病（过劳、精神压力、身体健康）的基本原理、危害及预防措施等知识，增强对三病的认识和重视，从而落实职工健康管理。
2、培训要求：针对企业职工的实际情况，结合三病培训的内容，结合企业文化，制定出合理的培训要求，加强培训效果。
3、培训内容：三病培训的内容包括三病的基本概念、危害及预防措施、职工健康管理措施、职工应有的健康行为等。
4、培训重点：培训重点应着重于职工对三病的认识提高，加强对预防三病的意识，增强职工健康管理能力，提高职工自我保健意识。
最终，三病培训要求参与者具备相应的知识素养和行为能力，帮助职工提升健康意识，落实职业健康管理，实现职工的身心健康发展。
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一.填空题
1.2005年10月11日召开的十六届五中全会通过的《 *** 中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五规划的建议》，将（安全生产）纳入"十一五"规划。这是建国以来的所没有的。
2."十一五"时期经济社会发展的目标中，提出到2010年民主法制建设和精神文明建设取得新进展，社会治安和（安全生产状况）进一步好转，构建（和谐社会）取得新进步。
3.《 *** 中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五规划的建议》提出，坚持节约发展、清洁发展、（安全发展），实现可持续发展。
4.《 *** 中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五规划的建议》提出，依法淘汰落后工艺技术，关闭破坏资源、污染环境和不具备（安全生产条件）的企业。
5.《 *** 中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五规划的建议》提出，要建设（大型煤炭基地），调整改造（中小煤矿），开发利用煤气层，鼓励煤电经营。
6.和谐社会是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会，6个基本特征都与安全生产有着密切的（内在联系）。
7."以人为本"首先要以人的生命为本，把事关人的生命和健康的安全生产工作摆在（重要位置）上。
8.安全技术是指为防止在生产（经营）活动中发生（伤亡事故），保障劳动者的生命安全，运用（安全系统工程学）的观点、 *** ，分析事故的原因，掌握事故发生的规律，制定防止事故发生的措施，而在（技术上）、（设备上）、个人防护上所采取的一整套措施。
9.企业取得安全生产许可证后，不得降低（安全生产条件），并应当加强日常（安全生产）管理，接受安全生产许可证颁发管理机关的（监督检查）。
10.任何单位和个人对违反《安全生产许可证条例》规定的行为，有权向安全生产许可证（颁发管理）机关或者（监察机关）等有关部门举报。
11.《安全生产许可证条例》规定的行政处罚，由安全生产许可证（颁发管理）机关决定。
12.安全费用由企业（自行提取）、（专户）储存，（专项）用于安全生产。
13.2005年11月29日召开的中央经济工作会议，把安全生产作为2005年的（8项）经济工作的主要任务之一提出。
14.《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》要求强化安全生产监管监察行政执法，对严重忽视安全生产的企业及其（负责人）或（业主），要依法加大行政执法和（经济处罚）的力度。
15.《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》要求努力构建" *** 统一领导、（部门依法监管）、（企业全面负责）、群众参与监督、全社会广泛支持"的安全生产工作格局。
16.《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》指出，要认真落实各级领导安全生产责任，把安全生产作为干部（政绩考核）的重要内容，逐级抓好落实。
17.企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在（职业）活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病叫（职业病）。
18.我国目前的安全生产格局是（ *** 统一领导，部门依法监管，企业全面负责，群众参与监督，社会广泛支持）。
19.个人劳动防护用品是指劳动者在生产过程中为免遭或（减轻）事故伤害和（职业危害）的个人防护装备。
20.在生产过程中由于客观存在的各种职业危害因素，为了保护劳动者的（安全和健康），要发给劳动者有效的个人防护用品，个人防护用品属劳动保护的（辅助措施）。
21.发放职工个人防护用品应该根据企业安全生产、防止职业性伤害的需要，按照不同工种、不同（劳动条件）发放不同个人防护用品。
22.对特殊防护用品必须根据特定工种的要求配备齐全、保证质量，并应建立定期检查和（报废）制度。
23、安全生产五要素：（安全文化、安全法规、安全责任、安全科技、安全投入）。
24.建立安全生产（行政许可制度），从源头上制止不具备（安全生产条件）的企业（进入）市场。
25.职业卫生，又称（劳动卫生）是指为了保障劳动者在生产（经营）活动中的身体健康，防治（职业病）和（职业性多发病）等职业性危害，在技术上、设备上、医疗卫生上所采取的一整套措施。
26.伤亡事故指企业职工在生产劳动过程中，发生的（人身伤亡、急性中毒事故）。
27.凡新建、扩建、改建和重大技术改造工程项目（含引进项目），其劳动安全卫生设施必须与主体（工程同时设计、同时施工、同时投产验收使用）。
28."五同时"是指企业生产（经营）的领导者和组织者，必须明确安全与生产是一个有机的整体，要将安全与生产的产量（进度）一起抓，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，同时（计划、布置、检查、总结、评比）安全工作。
29.工会劳动保护工作方针是（"安全之一，预防为主，群防群治，防治结合"）。
30. 国家标准规定安全帽的三项永久性标记是(1) （制造厂名称及商标、型号）（2）（制造年、月）（3）（许可证编号）。
31.我国劳动保护立法的四个层次是：(1) （《宪法》和基本法律）----由全国人民代表大会审议通过，以"中华人民共和国主席令"颁布实施；（2）（基本法律以外的法律）--由全国人大常委会审议通过，以"中华人民共和国主席令"颁布实施；（3）（行政性法规）--由国务院制定，以"国务院令"颁布实施；（4）（地方性法规）--由各省、自治区、直辖市人大及其常委会制定并颁布实施。
32.企业安全生产教育的3种形式是指新（工人三级安全教育、特种作业人员安全培训和经常性安全教育）。
33.三级安全教育是指新入厂职员、工人的（厂）级安全教育、（车间）级安全教育和（岗位（工段、班组））安全教育，它是厂矿企业安全生产教育制度的基本形式。
34.现代安全管理又称安全管理现代化，是指企业在安全管理方面综合运用现代自然科学、社会科学和管理科学的成果，对企业的安全生产实行更佳的管理，以期达到预防（工伤事故）的发生，降低（工伤事故）的频率，减少（职业病）的发生的目的。
35.防尘综合措施的八字方针是（"宣、革、水、密、风、护、管、查"）。
36.建筑施工的"三宝"是：（安全帽、安全带、安全网）。
37.防止金属类毒物危害的措施有（组织措施、卫生技术措施、个人防护措施和卫生保健措施）。
38.按照铁路劳动防护用品"四统一"（统一标准、统一计划、统一采购、统一发放）原则，规范劳动防护用品采购和供应管理。
39.个人防护用品可按防护部位分为防护头、面、眼、（呼吸道）、耳、手、脚、（身躯）等8类。
40、妇女五期劳动保护是指妇女（经期）、孕前期及孕期、（产前及产后期）、（哺乳期）以及（更年期）的劳动保护。
41.使用劳动防护用品的单位应教育本单位劳动者按照劳动防护用品（使用规则和防护要求）使用劳动防护用品。
42.在中华人民共和国境内的劳动防护用品（研制、生产、经营、发放、使用）和（质量检验）单位必须按《劳动防护用品管理规定》执行。
43.劳动保护是指根据国家法律、法规，依靠技术进步和科学管理，采取组织措施和技术措施，消除危及人身安全健康的不良条件和行为，防止事故和职业病，保护劳动者在劳动过程中的安全与健康，其内容包括：（劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间与休假制度）。
44.机器明露的（齿轮）、（皮带轮）、电锯、（传送带）、（飞轮）等部位必须安设防护装置。
二.单项选择题
1.影响人的安全行为的环境因素是( D )。
A.气质、性格、情绪、能力、兴趣等 B.社会知觉、角色、价值观等
C.风俗、时尚等 D.光亮、气温、气压、温度、风速、空气含氧量等
2.工人患有矽肺病，主要是因为工作中长期吸入（ B ）
A.石灰B.硅尘C.石膏
3.根据国家规定，凡在坠落高度离基准面（ A ）以上有可能坠落的高处进行的作业，均称为高处作业。
A. 2m B. 3m C. 4m
4.（ C ）级以上的大风与雷暴雨天，禁止在露天进行悬空作业。
A. 四 B. 五 C. 六
5.使用单位没有按国家规定为劳动者提供必要的劳动防护用品的，按（ B ）有关条款处罚；构成犯罪的，由司法部门依法追究有关人员的刑事责任。
A.《违反〈中华人民共和国安全生产法〉行政处罚办法》
B.《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》
C.《违反〈中华人民共和国职业安全与卫生法〉行政处罚办法》
6.特种作业人员必须按（ C ）及有关规定，标准进行培训，经考核合格取得操作证后，方可独立操作。
A.《特种作业人员安全水平考核管理规则》
B.《特种作业人员安全技能考核管理规则》
C.《特种作业人员安全技术考核管理规则》
7.根据《中华人民共和国矿山安全法》第（ C ）条规定："矿山企业对矿山事故中伤亡的职工按照国家规定给予抚恤或者补偿。"
A.36 B.37 C.38
8.电瓶车在厂区的行驶时速，不得超过（ C ）km。
A．10 B．15 C．20
9.根据国务院2001年302号令规定，地方人民 *** 或者 *** 部门阻挠、干涉对特大安全事故有关责任人员追究行政责任的，对该地方人民 *** 主要领导人或者部门正职负责人，根据情节轻重，给予（ C ） 。
A.撤职或者开除公职 B.记过或者警告 C.降级或者撤职
10.下列可能导致锅炉炉管爆炸的原因是（ B ）。
A.24小时不停使用锅炉B.水质不良C.炉渣过多
11.发现锅炉严重缺水，应（ B ）。
A 立即进水B 严禁进水，采取紧急停炉措施 C 先进水，如发生异常立即停炉
12.下列粉尘中具有爆炸性的无机粉尘是（ B ）。
A.面粉B.煤尘C.水泥尘
13.下列说法错误的是（ A ）。
A. 粉尘粒径越大，越易引发尘肺病B. 粉尘中游离二氧化硅含量越高，越易引发尘肺病
C.接触粉尘时间越长，越易引发尘肺病
14.普通纱布口罩能防止有毒气体进入人体吗？（ B ）。
A.能 B.不能 C.部分能
15.所有机器的危险部分，应( C )来确保工作安全。
A.标上机器制造商名牌B.涂上警示颜色C.安装合适的安全防护装置
16.触电事故中，（ A ）是导致人身伤亡的主要原因。
A.人体接受电流伤害 B.烧伤 C.电休克
17.当通过人体的电流达到（ A ）毫安时，对人有致命的危险。
A.50 B.80 C.100
18.高空作业的安全措施中，首先需要（ C ）。
A.安全带 B.安全网 C.合格的工作台
19.家具的油漆和装修材料中的有机物挥发出的（ B ）气体对人体有害。
A.烯、炔B.苯、酚C.醚、醇
20.市民被困在电梯中应（ C ）。
A.将门扒开脱险B.从电梯顶部脱险C. *** 求救或高声呼喊
21.在雷雨天不要走近高压电杆、铁塔、避雷针、远离至少（ C ）米以外。
A.10米B.15米C.20米
20.新、改、扩建项目的安全设施投资应当纳入（ C ） 。
A.企业成本 B.安措经费 C.建设项目概算
22.生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者(C)标准的劳动防护用品。
A.当地 B.本单位 C.行业
23.生产经营单位采用新工艺、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特征，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产（ B ）。
A.教育和考核 B.教育和培训 C.培训和考核
24.生产、经营、储存、运输、使用危险化学品和处置废弃危险化学品单位的( C )对本单位危险化学品的安全负责。
A.保卫部门负责人 B.安全部门负责人 C.主要负责人
25.从业人员既是安全生产的保护对象，又是实现安全生产的（ C ）。
A.关键 B.保证 C.基本要素
26.锅炉安全阀的检验周期为（ B ）。
A.半年 B.1年 C.2年
27.工作台，机床上使用的局部照明灯，电压不得超过( C )。
A．48伏 B．110伏 C.36伏
28.慢性苯中毒对人体损害更大的是（ C ）。
A.呼吸系统 B.消化系统 C.造血系统
29.噪声级超过（ C ）分贝，人的听觉器官易发生急性外伤，致使鼓膜破裂出血。
A．100 B．120 C．140
30.在空气不流通的狭小地方使用二氧化碳灭火器可能造成的危险是（ B ）。
A.中毒 B.缺氧 C.爆炸
31.根据作业环境的不同，安全帽的颜色也不同，如在爆炸性作业场所工作宜戴 ( A ) 安全帽。
A．红色 B．黄色 C.白色
32.扑救可燃气体火灾，应（ C ）灭火。
A.用泡沫灭火器 B.用水 C.用干粉灭火器
33.电焊作业时产生的有害气体的主要成分是（ A ）。
A．氮氧化物 B．二氧化碳 C．氯气
34.根据国务院2001年第302号令规定，地方各级人民 *** 应当在（ B ）时间内至少召开一次防范特大安全事故工作会议。
A.每2个月 B.每个季度 C.每半年
35.室温高于摄氏（A）度，相对湿度超过（ A ）的作业场所，称为高温作业场所。
A.30℃，80％ B.35℃，80％ C.30℃，85％
36.安全网的网格周边不得大于（ B ）。
A．5厘米 B．10厘米 C．15厘米
37.使用消防灭火器灭火时，人的站立位置应是（ C ）。
A.上风口 B.下风口 C.侧风方向
38.国家规定一顶安全帽的重量不应超过（ A ）克。
A.400 B.500 C.600
39.工地夜间照明线路，灯头的架设高度不得低于（ A ）。
A. 2.5米 B．3.5米 C．5米
40.职业病诊断鉴定办事机构应当在受理鉴定之日起（ B ）日内组织鉴定。
A.30 B.60 C.90
41.职业性安全健康监护体检，一线工人周期为（ C ）一次。
A.3年 B.2年 C.1年
42.生活噪声一般在（ A ）dB以下，对人没有直接生理危害。
A.80 B.85 C.90
43.复印机会产生以下（ B ）种有害物质。
A.高噪声 B.有害气体 C.高频电磁波
44.严禁烟火的标志是告诉人们( B )。
A.己离开危险地区 B.正进入危险地区 C.正进入安全地区
45.选择题:静电电压可发生现场放电，产生静电火花，引起火灾，请问静电电压更高可达( C )伏。
A.50伏 B.220伏 C.数万伏
46.依据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位与劳动者订立合同时，要在劳动合同中写明（ B ），不得隐瞒或者欺骗。
A.工作过程中可能产生的毒素
B.工作过程中可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和待遇等内容
C.单位提供的劳动保护用品
47.工人在存在噪声危害的环境内工作时，其单位应首先考虑( A ) *** 来改善。
A．采用工程控制，降低噪声 B．提供合适的听觉保护器
C．支付听力测试和诊治的费用
48.人长时间在（ A ）分贝的噪声环境中工作就会导致永久性的听力损伤。
A．120 B．100 C．80
49.人体在电磁场作用下，由于( C )将使人体受到不同程度的伤害。
A．电流 B．电压 C．电磁波辐射
50.以下( C ) 种情形属于工伤。
A.职工上下班必经路线上自己摔伤 B.因醉酒在岗位上受伤 C.下班途中被汽车撞伤
51.如果有人处于高压电线意外落地的危险区内，下列( C )种脱离危险区的 *** 容易发生跨步电压触电。
A.并拢双足跳 B.单足跳 C.快步跑出
52.( A )是保护人身安全的最后一道防线。
A．个体防护 B．隔离 C．避难 D．救援
53.易燃易爆场所不能穿( B )。
A．纯棉工作服 B．化纤工作服 C．防静电工作服
54.安全带的正确挂扣 *** 是( B )。
A．低挂高用 B．高挂低用 C．平挂平用
55.自救器是一种井下小型便携式的（ B ）设备。
A．护耳器 B．防毒呼吸 C．瓦斯检测
56.特种劳动防护用品实行( B )制度。
A．安全标志管理 B．登记 C．备案
57.清除工作场所散布的有害尘埃时，应使用（ B ）。
A．扫把 B．吸尘器 C．吹风机
58.吸入过量的（A ）可引起呼吸系统肿瘤。
A．石棉尘 B．灰尘 C．铁粉
59．（ A ）可通过皮肤损害人体健康。
A．汞 B．尘土 C．碳
三.多项选择题
1.劳动保护是根据国家法律、法规，依靠技术进步和科学管理，采取组织措施和技术措施，用以：( ABCD )
A. 消除危机人身安全健康的不良条件和行为
B. 防止事故和职业病
C. 保护劳动者在劳动过程中的安全与健康
D. 内容包括劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间和休假制度
2.高处作业可分为 ( ABCD ) 级.
A.一级：2～5米高处作业 B.二级：5米以上至15米高处作业
C.三级：15米以上至30米高处作业 D.四级：30米以上高处作业
3.国家规定的安全色叙述中，正确的是（ BCDE ）。
A.国家规定的安全色有红、蓝、黄、绿、白5种颜色
B.红色表示禁止、停止
C.蓝色表示指令，必须遵守的规定
D 黄色表示警告、注意
E.绿色表示提示、安全状态通行
4.下面关于劳动保护用品的叙述中，正确的是（ ACD ）
A .使用劳动保护用品，通过采取阻隔、封闭、吸收、分散、悬浮等措施，能起到保护机体的局部或全部免受外来侵害的作用；
B.在一定条件下，使用个人防护用品是更优的防护措施；
C.防护用品严格保证质量，安全可靠；
D.防护用品穿戴要舒适方便，经济耐用。
5.安全生产许可证颁发机关应当承担的责任（ ABC ）
A.应当加强对取得安全生产许可证企业的监督检查；
B.谁审批，谁监督，谁负责；
C.发现企业不具备《安全生产许可证条例》规定的安全生产条件的，应当暂扣或者吊销其安全生产许可证。
D.企业是生产经营活动的责任主体，颁发机关主要抓好事前许可。
6.根据《安全生产法》，下列（ ABCD ）属于从业人员的权利？
A.知情权B.建议权C.拒绝权D.紧急避险权
7.安全生产工作奖励的形式有（ ABC ）
A.荣誉奖励 B.一次性物质奖励 C.给予提职、晋级奖励 D.增加工资
四.判断题
1.安全生产管理，坚持安全之一、预防为主、综合治理的方针。（√）
2.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负领导责任。（×，全面负责）
3.国家实行生产安全事故责任追究制度。（√）
4.生产经营单位应当具备安全生产条件所必需的资金投入,对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。（√）
5.特种作业人员经过培训，如考核不合格，可在两个月内进行补考，补考仍不及格，可在一个月内再进行补考。（×，应重新进行培训，培训后重新考核）
6.从事两种特种作业的人员，只要参加其中一种的特种作业培训与考核，即可上岗操作两种特种作业。（×，应要参加两种特种作业的培训和考核）
7.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。（√）
8.用电安全要求：在操作闸刀开关、磁力开关时，必须将盖盖好。（√）
9.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以边作业边报告本单位负责人。（×，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所）
10.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（√）
11.生产经营单位对负有安全生产监督管理职责的部门的监督检查人员依法履行监督检查职责，应当予以配合，不得拒绝、阻挠。（√）
12.生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，应当依法承担赔偿责任；拒不承担或者其负责人逃匿的，由公安部门依法强制执行。（×，应由人民法院）
13.剧毒化学品购买凭证和准购证的式样和具体申领办法由工商行政管理部门制定。（×，应有国务院公安部门）
14.安全生产工作的主体是企业，因此安全生产工作必须坚持"法人负责制"和"管生产必须管安全"的原则。（√）
15.氧气瓶和乙炔瓶工作间距不应少于5米。（√）
16.任何电气设备在未验明无电之前，一律认为有电。（√）
17.任何单位和个人不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。（√）
18.机械加工时要求女工戴防护帽，但不能戴手套。（√）
19.工会在新建、改建、扩建项目的"三同时"审查验收时，只是提出意见，而无权参与、参加验收。（×，工会有权参与并提出意见）
20.从事严重有毒作业和特别繁重体力劳动的工种，应适当缩短工作时间，一般每天要实行4至6小时工作制。（√）
21.未成年工与童工的区别在于未成年工年龄为16周岁到18周岁是允许在一定条件下录用的，但要给予特殊保护；而童工的年龄小于未成年工，是法律禁止录用的。（√）
22.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，但在生产任务重时，从业人员可以先上岗，后培训。（×，必须先培训，后上岗）
23.漏电保护器既能保护人身安全，还能对低压系统或设备的对地绝缘状况起到监督作用。（√）