海石化 当年的上海石化就是今天的中国石化上海石油化工股份有限公司,位于上海市金山区金山卫,它是中国规模...龚兆源(原上海金山石化总厂金山卫围堤指挥部总指挥):...
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上海石化效益很好,待遇也高,工资也高;唯一不足的地方,地处郊区啊;
最基层的工人工资在2500左右
中国石化上海石油化工股份有限公司(以下简称上海石化)是中国石油化工股份有限公司的控股子公司,位于上海市金山区,是中国更大的炼油化工一体化综合性石油化工企业之一,也是中国重要的成品油、中间石化产品、合成树脂和合成纤维生产企业。
上海石化的前身是创建于1972年的上海石油化工总厂。1993年,经过国有企业股份制规范化改制,上海石化成为中国之一家股票同时在上海、香港和纽约三地上市的股份有限公司。目前上海石化的总股本为72亿股,其中中国石油化工股份有限公司持股40亿股(A股),占总股本的55.56%;社会法人股1.5亿股(A股),占总股本的2.08%;境内人民币普通股7.2亿股(A股),占总股本的10%;海外上市外资股23.3亿股(H股),占总股本的32.36%。
上海石化的发展经历了五个阶段的大规模集中建设,至2009年底,已具有一次加工原油1400万吨/年(综合加工原油1200万吨/年)、乙烯84.5万吨/年、有机化工原料322万吨/年、塑料树脂96万吨/年、合纤原料114万吨/年、合纤聚合物59万吨/年、合成纤维40万吨/年的生产能力,并拥有独立的公用工程、环境保护系统,及海运、内河航运、铁路运输、公路运输配套设施。上海石化的主要产品分为四个大类,其中石油产品包括:汽油、柴油、航空煤油、液化石油气等;化工产品包括:乙烯、丙烯、丁二烯、纯苯、甲苯、对二甲苯、精对苯二甲酸、丙烯腈、乙二醇、环氧乙烷、碳五、醋酸、醋酸乙烯等;树脂及塑料产品包括:聚乙烯、聚丙烯、涤纶聚酯、聚乙烯醇等;合成纤维产品包括:腈纶短纤、腈纶毛条、涤纶短纤、涤纶长丝、涤纶工业长丝等。
2009年上海石化加工原油875.78万吨,生产汽油80.60万吨、柴油280.26万吨、航空煤油67.90万吨,生产乙烯92.77万吨、丙烯48.76万吨,生产塑料树脂及共聚物108.98万吨,生产合纤单体90.27万吨、合纤聚合物59.97万吨、合成纤维24.13万吨,累计发电23.60亿度。目前,上海石化正按照中国石化的总体发展战略和产业布局策略以及公司低成本与差异化兼顾、规模化和精细化并重的发展战略,侧重上游低成本、规模化,下游高附加值、精细化,充分发挥公司产品链较宽、产品多样化且靠近市场的优势,提高公司的竞争能力。
上海石化一向重视树立良好的公司形象,为振兴中国石化工业而不懈努力;一贯坚持规范化运作,致力于用良好的经营业绩回报股东;一直以为顾客提供优质的石化产品和良好服务为己任,多次获得社会各界的嘉奖。2001、2002年连续两年被国家工商行政管理总局评为全国“重合同、守信用”单位。2004年被国家商务部评为中国外经贸企业AAA信用等级单位,被中国质量管理协会评为全国用户满意企业。2005年荣获“全国文明单位”荣誉称号。2006年荣获国家职业卫生示范企业称号。在《财富》杂志 2008年度“中国上市公司100强”排名中,上海石化名列第33位。2008年公司再次被中国质量协会评为全国实施用户满意工程先进单位、用户满意企业。
上海石化1992年基本每月工资240元。
中国石化上海石油化工股份有限公司(简称“上海石化”),位于上海市金山区金山卫,占地面积9.4平方公里,是目前中国规模更大的炼油化工一体化、高度综合的现代化石油化工企业之一,是中国发展现代石油化工工业的重要基地。上海石化现有炼油、化工、塑料、化纤等主要生产装置69套,以现代化、大型化、连续化为主要特征。拥有独立的水、电、汽、气公用工程供应系统,独立的环保处理系统,以及海运、内河航运码头和铁路、公路运输等设施。至2006年底,公司总资产达到276亿元,在册员工总数2.29万人。
公司主要生产石油制品、中间化工原料、合成树脂及塑料制品、合纤原料及合成纤维等四大类60多种产品。产品覆盖全国,部分远销国外。“三人”牌商标为上海石化注册的主要商品专用商标,是市场上的著名商标;“三人”牌产品被评为上海市名牌产品和“信得过”产品。
上海金山石油化工建筑有限公司镇海分公司是1998-03-30在浙江省宁波市镇海区注册成立的其他有限责任公司分公司,注册地址位于浙江省宁波市镇海区蛟川街道陈家村。
上海金山石油化工建筑有限公司镇海分公司的统一社会信用代码/注册号是91330211713309622K,企业法人曹向东,目前企业处于开业状态。
上海金山石油化工建筑有限公司镇海分公司的经营范围是:土木工程建筑施工。在浙江省,相近经营范围的公司总注册资本为53890万元,主要资本集中在 5000万以上 规模的企业中,共8家。
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中石化中石油这种国企企业工资待遇是比较可观的,但是每个企业都是不同的职位岗位和工龄差别薪资待遇也不一样。
1、同化用工待遇相当好:工资2600到3000+餐补800—1000+交通费800—1000+月安全奖1000到1200,普通技术员更低5000以上,助理工程师、工程师、高级工程师更高,高级工程师8000以上。
2、科员等同于助理工程师,一月5000以上。
3、过了是主管,副科、正科、副处、正处及以上:正科一月8000以上,等同于高级工程师,除此之外还有过节费、季度奖及其他钱。
4、普通合同化员工:一年目前10万左右,正科16万左右,据说处级最少20万以上,看部门,“好的部门60万也可能”。
5、市场化员工:由于整体学历低一些,所以起始工资也低。入职时,市场化员工没有岗位补贴,工作一段时间后会有。其他福利都是一样的,但到年底分红时可能会稍有差别。
6、属地化用工:是指公司开在哪里,就在哪里招人,工人的户籍在企业所在地。有业内人士透露,属地化员工和市场化员工的工资待遇差别不是很大,和属地化用工,工资差不多,说白了就是零时工,工资并不高,初级工每月所有钱算完不到2500,中级不到3000,高级工3000左右。“一般合同化员工的工资上面是要求保密的,所以说工资高的一般指合同化员工”。
6、劳务派遣:其实很多业内外人都了解,待遇相对是比较差的,主要是做一些没有技术含量的工作,和集团公司没有任何关系。