员工升到财务部门主管（会计能升到财务总监吗）
时间：2022年10月18日 08:10:24本文目录一览：
- 1、从会计人员到财务主管要多少年
- 2、最近刚升职做了会计主管，但是不知道怎么去管理好下面的员工，树立威信？
- 3、由出纳升为财务主管感言和未来规划
- 4、刚刚升职为财务负责人，那些老员工有的不服从领导，该怎么办，怎么领导
- 5、如何从普通会计晋升财务经理
从会计人员到财务主管要多少年
从会计人员到财务主管要多少年，这个要因人而异，能力强的人2-3年就能当上，而能力一般的人，做到退休未必能往上一步。
工作年限时间长除了能积累更过的经验外，还关系到中级会计职称，因为中级会计职称考试是有年限要求的，一般4年左右，所以这就一个很大的分水岭，我参加的理臣财务经理特训营中大多数人都是在任职后的4-5年左右当上财务主管，因为这个年龄段他们不仅有足够的财务处理经验，而且也取得了中级会计职称，已经拥有足够的能力。
总之，不管怎样，想在会计这个行业里走得更远，提升个人能力才是最关键的。
最近刚升职做了会计主管，但是不知道怎么去管理好下面的员工，树立威信？
我也是会计主管，告诉你：一做事要正，良心要正，一切为工作着想；二必须配合好主管领导和一把手领导，多沟能通，正确的事不怕去沟通；三尽可能的维护员工的利益，要替他们说话，不屈服无端的压迫。四少给女人钱，少陪男人喝酒。
由出纳升为财务主管感言和未来规划
首先，感谢各位领导和同事对我信任，给到我这样一个机会担任公司财务主管一职，这既是对我过去工作莫大的肯定，同时也对我未来的工作提出了更高的期望和要求，我深感责任重大，自知自身能力存在这样那样的不足，较之这个职位要求还有一定的差距，所以要在今后工作中在以下几点进行改进和提高:
1.提升自身理论知识的学习并应用于实践，相较于出纳工作，财务主管工作接触面更广，所需理论知识要求更高，虽然自身平时也注重理论知识的累积但这些远远不够并且缺少实践经验，而财务理论与实践间具有一定的差距，面临具体的问题处理 *** 上也有很大欠缺，这点一方面需要我在今后工作中不断地磨练和提高，同时要利用更多的业余时间来充实自己的理论知识。
2.团结奋进，开拓创新，财务主管的工作涵盖了财务核算各个方面，同时也依赖于各个核算环节，两者相辅相成，这就要求我在完成日常工作的同时培养统筹、协调的能力，从而使整个财务团队齐心合一，步调一致，此外，加强与各环节同事沟通、虚心请教，主动发掘核算中存在或在的问题，通过流程创新或制度创新等方式进行解决。
3.知难而上，敢为人先，财务主管意味着要承担更大责任和更大的担当，当遇到问题和困难时我会挺身而出，主动去解决问题，并在平时工作中多思、多想、多做，表到表率作用。
最后，请允许我引用我国改革开放总设计师 *** 的话结束今天我的发言:少说空话，多做工作，扎扎实实，埋头苦干。
刚刚升职为财务负责人，那些老员工有的不服从领导，该怎么办，怎么领导
所谓擒贼先擒王，在这帮老员工中必然有个大佬，无论晓之于情或者政治手段都必须收编或者除之。 再着必须取得你直属上司对你的全面认可和支持，其他相关部门老大的支持，至少不找你茬。 后者打铁还需自身硬，如果你的团队无法跟随你进行远景发展，能力提升，薪酬待遇提升，你的综合能力无法给予榜样，那你也就告别了你的管理职务了。 来自职Q用户：林先生
建议恩威并用。1，他们为什么不服你，一定是欺负你的嫩，觉得你不如他们。你可以让他们去办一些复杂点的业务，比如财务预算，所得税汇算清缴，或者独立承担一些较复杂的工作，如果他们做不下来或者出错了，你就可以领导身份前去指导工作，该批评时候就严厉点。让他们心服口服。2，多担当，多关心下属。比如需要值班或者加班的时候， 来自职Q用户：程先生
如何从普通会计晋升财务经理
没有人愿意在一个岗位上停滞不前，每个人都希望自己能在职场上得到晋升，会计人也一样，从会计小白到财务总监，是需要一个过程的，会计人，目前你正处在会计岗位的哪个阶段，今后对于自己的职业有哪些规划？有目标的会计人一定要做到心中有数。
一、出纳
如果你是一个刚进入到会计行业的新人，你手里拥有会计从业证，这个证让你有了入行的敲门砖，目前你的工作能力处于一个急需提高的阶段，你对会计行业的分工、工作方向、自身发展认知度都比较低，这些并不影响你对会计工作的热情，你对会计行业以及自己充满了自信，出纳需要完成现金管理，开票的工作你现有的能力足以应付，出纳阶段，你的薪资在2000—3000之间，虽然能够完成现有的工作，但是毕竟是新人，难免会出现紧张、焦虑等心理方面的压力。
二、普通会计
你已经成功的从出纳岗位走到了普通会计岗位，在出纳岗位，你积攒了很多工作经验，距离自己入行也有三年的时间了，对整个会计行业也有一定的了解，你目前的薪资基本维持在3000—5000之间，在三年的工作中，你不在是那个会计小白，你内心不在焦虑与担心，你开始想着向更高的职业目标进发，你着手开始准备初级会计、中级会计考试，你希望在会计这一行能做得久一些，走的远一点，于是，你开始为考证做足了准备。
三、总账会计
熬过了出纳，普通会计，你终于晋升到了总账会计，这个阶段的你，已经是会计行业的“老司机”了，你从事会计行业已经有五年的时间，不仅本职工作做得好，而且还具备了一定的管理能力，你对公司整体的财务比较熟悉，你发现在总账会计的岗位上，你的视野要比之前开阔的多，你的各方面能力都得到了锻炼，尤其是处理全盘问题的时候。这时候，你的薪水在5000—7000，养家糊口，还算可以。
四、财务主管
一步一步走到了今天，你当然想位置做得更高，权利更大，薪水更多，于是你向财务主管发起进攻，两年的时间，你又从总账会计做到了财务主管的位置，加上这两年，你已经在会计行业中摸爬滚打会快八年的时间了，有困难，有辛酸，但好在还算顺利，一路晋升，做到了财务主管的位置，这时你的工作的重心更偏向于财务管理，制定公司的会计制度、领导财务部门工作、给高层财务领导当助理、加强日常财务管理与成本控制……，这些工作对你来说，期待已久，但也充满着挑战，工资自然也随着职位的提高而增加，基本在8000—10000之间
五、财务总监
如愿以偿，你爬到了财务总监的位置，你的工作年限、工作经验、工作能力，足以让你在会计职场中如鱼得水，回头想想这几年在职场经历的风风雨雨，还真想感谢一直不停向前的自己，在财务总监的位置，你的工资已经达到了10000以上，你知道只要坐上财务总监的位置，薪水根本不是问题，在这个位置上，你更多考虑的是如何突破传统会计的视野，从战略高度考虑公司的发展，在未来，你还要一直继续努力，奋斗下去。